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Cotisations

Dans Workday, les cotisations pour les régimes de retraite sont calculées par le Service de la paie.

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Tranche d'âge Pourcentage du salaire de base versé par UUÖ±²¥Ìý Pourcentage du salaire de base versé par l'employé RÉGIME DE RENTES DU QUÉBEC - RRQ (2024)

39 ans ou moins

5,0 % 5,0 %

Ìý

Cotisations du RRUM qui s'appliquent sur la remunération supérieur à 73, 200 $ après les cotisations aux RRQ cessent pour l'année

40 à 49 ans

7,5 % 7,0 %

50 à 65 ans

10,0 % 8,0 %

39 ans ou moins

3,2 % 3,2 %

Ìý

Cotisations du RRUM qui s'appliquent sur la remunération entre exemption générale ( 3 500 $) et 73, 200 $ pendant que vous et l'Université font des cotisations au RRQ.

40 à 49 ans

5,7Ìý% 5,2 %

50 à 65 ans

8,2 % 6,2 %

Personnel enseignant clinique menant à la permanenceÌý

plus 0,8 % plus 0,5 % Ìý

Pour voir comment les cotisations fonctionnent, regarder une .

COTISATIONS DÉTERMINÉES Ìý


Tranche d'âge

Pourcentage du salaire de base versé par UUÖ±²¥ Pourcentage du salaire de base versé par l'employéÌý RÉGIME DEÌýRENTES DU QUÉBEC - RRQ (2024)

39 ans ou moins

5,0 % 5,0 %

Ìý

Cotisations du RRUM qui s'appliquent sur la remunération supérieur à 73, 200 $ après les cotisations aux RRQÌýcessent pour l'année

Ìý40 à 49 ans

7,5 % 7,0 %

50 à 65 ans

10,0 % 8,0 %

39 ans ou moins

3,2 % 3,2 %

Ìý

Cotisations du RRUM qui s'appliquent sur la remunération entre exemption générale ( 3 500 $) et 73, 200 $ pendant que vous et l'Université font des cotisations au RRQ.

40 à 49 ans

5,7Ìý% 5,2Ìý%

50 à 65 ans

8,2 % 6,2 %
Clinique avec permanenceÌý plus 0,8 % plus 0,5 % Ìý

Partage des coûts

moins 1,4Ìý%Ìý plus 1,4 %Ìý Ìý
PRESTATIONS DÉTERMINÉES Ìý
Ìý UUÖ±²¥ assume la continuité de l'exploitation plus le degré de solvabilité S/O Ìý

Pour voir comment ces cotisations fonctionnent, regarder une .

Ìý
Les membres du Régime de retraite de l’Université UUÖ±²¥ (« Régime ») qui ont plus de 65 ans et qui continuent de travailler peuvent verser des CVS au Régime et bénéficier d’une déduction d’impôt immédiate à la source. Il est important de savoir que l’Université ne verse pas de cotisations de contrepartie au titre des CVS. Pour plus de renseignements, consulter la Icône PDF Fiche d'information - cotisations volontaires supplémentaires.
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