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Politiques et procédures du personnel

Cette pageĚýĂ©numèreĚýles politiques et procĂ©dures du personnel de UUÖ±˛Ą. Ces politiquesĚýservent d'encadrement aux conditions de travailĚýdes employĂ©s non-acadĂ©miques et non-syndiquĂ©s de UUÖ±˛Ą.ĚýĚý

Quelques politiques sont prĂ©sentement en cours de traduction et seront affichĂ©es dans les plus brefs dĂ©lais.Ěý

  1. Politique de déclaration des accidents
  2. Congédiements administratifs
  3. Politique d'adhésion et d'activités de l'association
  4. Avantages sociaux : couverture des prestations contributives
  5. Calcul du service
  6. Politique de congé à traitement différé
  7. Assurance dentaire
  8. Politique de congé d’invalidité
  9. Politique concernant les mesures disciplinaires
  10. Politique de règlement des différends
  11. Politique de soutien à l’éducation (personnel administratif et de soutien)
  12. ɱô±đł¦łŮľ±´Ç˛Ô˛ő
  13. Politique concernant la sécurité d’emploi
  14. Politique sur le harcèlement
  15. Congés payés
  16. Heures de travail
  17. Carte d’identité
  18. Règlements relatifs à l’immigration (personnel administratif et de soutien)
  19. Congé pour service public
  20. Conférences d’enseignement (personnel non enseignant)
  21. Assurance-vie
  22. Invalidité de longue durée
  23. Personnel non-enseignant exerçant des fonctions d’enseignement
  24. Politique concernant les employés sur appel
  25. Procédure administrative pour les trop-payés
  26. Politique concernant les congés parentaux
  27. Congé pour raisons personnelles
  28. Politique de révision des politiques concernant le personnel
  29. Indemnité de déménagement pour les postes administratifs de niveau supérieur
  30. PĂ©riodes de repos
  31. Politique d'administration des salaires
  32. Politique concernant l’invalidité de courte durée
  33. Politique concernant les congés sociaux
  34. Exonération des droits de scolarité pour une personne à la charge d’un membre du personnel (personnel enseignant, personnel administratif et de soutien)
  35. Dossiers du personnel
  36. Politique de dotation
  37. Politique concernant la grève (personnel non-enseignant)
  38. Régime de soins de santé complémentaire
  39. Politique d’emploi temporaire
  40. Mise Ă  pied temporaire
  41. Employés syndiqués
  42. Congé sans solde
  43. Politique concernant les vacances
  44. Accidents du travail

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