Agir contre la violence sexuelle
Récemment, des médias ont fait état d’événements mettant en cause un représentant d’une association étudiante de l’Université UUÖ±²¥. Cette situation a amené des membres de la communauté mcgilloise à s’interroger sur la portée de laÌýPolitique contre la violence sexuelleÌýde l’UniversitéÌý–Ìýapprouvée l’automne dernier par les membres du Sénat et du Conseil des gouverneurs – à savoir si les membres des associations étudiantes y étaient assujettis. Cette Politique a été expressément conçue avec l’objectif de s’appliquer uniformément à toute la communauté mcgilloise. En effet, on peut y lire à l’articleÌý1Ìý: « La présente politique s’applique à tous les membres de la communauté universitaire », ce qui inclut les membres du corps professoral et du personnel ainsi que les étudiants. Par conséquent, cette Politique, de même que leÌýCode de conduite de l’étudiant et procédures disciplinaires, s’applique aux étudiants qui occupent une fonction au sein des organismes de gouvernance des associations étudiantes et qui commettent des gestes qui constituent des actes de violence sexuelle.
L’Université dénonce tout acte de violence sexuelle et réitère son ferme engagement « à créer et à maintenir un milieu sécuritaire par la mise en Å“uvre d’approches proactives, visibles, accessibles et efficaces qui ont pour but de prévenir la violence sexuelle et d’y réagir », conformément à l’énoncé explicite contenu dans sa Politique. L’Université poursuit ses efforts relativement à la sensibilisation et à l’éducation en matière de violence sexuelle. Je tiens par ailleurs à souligner que toute information indiquant que tout acte de cette nature ait été perpétré est prise très au sérieux et soumise à une enquête rigoureuse, conformément aux règlements et aux politiques dont l’Université s’est dotée. À cet égard, UUÖ±²¥ est guidée par trois principes directeursÌý: assurer le soutien et le respect des survivants, protéger la confidentialité des parties et préserver l’équité procédurale.
En conclusion, j’aimerais vous remercier de votre collaboration quant aux efforts soutenus et essentiels que nous déployons afin de contrer la violence sexuelle.Ìý
Professeur Christopher Manfredi
Vice-principal exécutif et vice-principal aux études Ìý
¸é±ð²õ²õ´Ç³Ü°ù³¦±ð²õÌý:
Bureau d’intervention, de soutien et d’éducation contre la violence sexuelle
BiancaÌýTétrault,ÌýTS, coordonnatrice de liaison à la réduction des méfaits
Tél.Ìý: 514Ìý398-3796 ​bianca.tetrault [at] mcgill.ca
ÉmilieÌýMarcotte, M. Serv. soc., conseillère en intervention en matière de violence sexuelle
Tél.Ìý: 514Ìý398-4486Ìý​emilie.marcotte [at] mcgill.ca
Ressources de soutien de l’Université UUÖ±²¥Ìý:Ìý/saap/support-resourcesÌý
Services de santé mentale et de consultations psychologiquesÌýde l’Université UUÖ±²¥
514Ìý398-3601Ìý(campus du centre-ville) ​514Ìý398-7992Ìý(campus Macdonald)
/mentalhealth/home
Services de santé mentale aux étudiants de l’Université UUÖ±²¥
514Ìý398-6017Ìý(campus du centre-ville) ​​514Ìý398-7991Ìý(campus Macdonald)
/studenthealth/healthservices
Programme d’aide aux employésÌýde l’Université UUÖ±²¥ (pour l’ensemble des employés de l’Université UUÖ±²¥)​
514Ìý843-7009ÌýouÌý1Ìý800Ìý567-2433
/hr/fr/bp/benefits/votre-programme-daide-aux-employes-pae
Ligne secours, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7Ìý:Ìý514Ìý934-4504,Ìý1Ìý800Ìý933-9007
Ìý
