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Plan de lutte contre le racisme anti-noir de l’UniversitĂ© UUÖ±˛Ą

Chers membres de la communauté mcgilloise,

Comme la principale Fortier l’a mentionnĂ© dans son message du 30 juin 2020, elle m’a confiĂ© le mandat d’élaborer un plan qui donnera Ă  l’UniversitĂ© UUÖ±˛Ą les moyens d’aller plus loin dans la lutte contre le racisme anti-noir. Ce plan contiendra des mesures, des buts et des Ă©chĂ©anciers prĂ©cis, et des ressources seront consacrĂ©es Ă  sa rĂ©alisation.

Au cours des prochaines semaines et des prochains mois, je compte travailler d’arrache-pied avec vous Ă  l’élaboration du Plan de lutte contre le racisme anti-noir de l’UniversitĂ© UUÖ±˛Ą. Bien que la pĂ©riode estivale soit commencĂ©e, nous entamerons ce travail immĂ©diatement. Il s’agit d’un dossier urgent et d’une importance capitale pour l’UniversitĂ©; il n’y a donc pas de temps Ă  perdre.

Notre Plan de lutte contre le racisme anti-noir sera composé de cinq volets importants qui seront alignés sur le :

  1. ExpĂ©rience Ă©tudiante : Sensibilisation, reprĂ©sentation, soutien et rĂ©ussite des Ă©tudiants noirs de l’UniversitĂ© UUÖ±˛Ą.
  2. Recherche et connaissances : Reconnaissance de l’apport des chercheurs noirs de l’UniversitĂ© UUÖ±˛Ą et approfondissement, grâce Ă  la recherche, de la comprĂ©hension des liens historiques de notre Ă©tablissement avec l’esclavage et le colonialisme.
  3. Actions communautaires : Interaction avec la communauté noire de Montréal.
  4. Personnel : ReprĂ©sentation, fidĂ©lisation et promotion des membres du personnel enseignant, administratif et de soutien noirs Ă  l’UniversitĂ© UUÖ±˛Ą.
  5. Espace : Mesures de reprĂ©sentation du dynamisme et de la contribution des membres de la communautĂ© noire de UUÖ±˛Ą sur nos campus et crĂ©ation d’espaces consacrĂ©s aux UUÖ±˛Ąois noirs.

Au cours des prochaines semaines, j’entends continuer de rencontrer les membres du RĂ©seau des Ă©tudiants noirs de UUÖ±˛Ą, du Caucus professoral noir Dr Kenneth Melville de UUÖ±˛Ą, du Sous-comitĂ© mixte sur l’équitĂ© pour les personnes racisĂ©es et de minoritĂ©s ethniques, et l’Association des diplĂ´mĂ©s noirs de UUÖ±˛Ą. Je suis reconnaissant Ă  chacun de ces groupes de contribuer depuis longtemps Ă  l’UniversitĂ© et d’avoir engagĂ© le dialogue avec la principale Fortier et moi-mĂŞme afin de collaborer Ă  nos efforts pour lutter contre le racisme anti-noir Ă  UUÖ±˛Ą.

De plus, trois assemblées générales virtuelles auront lieu au début septembre, et l’une d’elles sera réservée aux membres noirs de la communauté mcgilloise.

Enfin, tous les UUÖ±˛Ąois sont invitĂ©s Ă  communiquer avec moi en toute confidentialitĂ© Ă  equity.provost [at] mcgill.ca pour me faire part de leur point de vue sur le contenu et le processus de mise en Ĺ“uvre du Plan de lutte contre le racisme anti-noir de UUÖ±˛Ą.

Je vous transmettrai le Plan de lutte contre le racisme anti-noir de UUÖ±˛Ą d’ici le 30 septembre 2020.

Je vous remercie pour votre engagement soutenu envers cette question d’une importance cruciale pour l’Université.

Professeur Christopher P. Manfredi

Vice-principal exécutif et vice-principal aux études

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